很多人不知道怎么寫好簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷,很容易寫得花里胡哨卻沒有什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容。作為人力資源從業(yè)者,看過上萬份簡(jiǎn)歷,歡創(chuàng)人力資源的資深HR跟大家分享干貨——工作經(jīng)歷的方法論,希望對(duì)大家有所幫助。
以數(shù)據(jù)為支撐,用方法來證實(shí)自己的成果,這就是工作經(jīng)歷的方法論。分享面試干貨的HR都是在人力資源 行業(yè)工作多年的資深HR,深諳人力資源行業(yè)和職場(chǎng)的規(guī)則,有自己的心得體會(huì)。下一期《歡創(chuàng)人力資源教你面試技巧》,我們將繼續(xù)邀請(qǐng)HR深挖面試技巧,歡迎關(guān)注我們!
“歡慶十五載,樂跑創(chuàng)未來”——奔跑不止,共赴下一個(gè)15年!
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