員工管理
對員工從試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗
離職整個員工生命周期的管理
招聘管理
龐大的人才資源庫與人才測評系統(tǒng)
用更少的成本獲得適合的最佳人選
政策咨詢
提供勞動用工各項政策咨詢與分析
保障用工合規(guī)、降低用工風險
爭議處理
指導合規(guī)處理勞動爭議
一對一解決用工難題
薪資發(fā)放
員工薪酬核算發(fā)放個稅專項采集、申報、清繳
勞動關(guān)系
勞動合同簽訂或變更、人事檔案管理電子化、方便、快捷、輕松管理
保險繳納
社保、公積金、商保產(chǎn)品自由搭配
滿足用工單位多樣化需求
福利申領(lǐng)
工傷理賠\生育津貼\失業(yè)金
申領(lǐng)保障員工可享受各類待遇福利
人員編制限制,彌補崗位空缺
解決臨時/輔助/替代用工需求的崗位解決方案
人員流動大、招聘難、管理效率低,用工成本虛高
人力成本下降30%,管理成本下降50%,HR可專注核心工作,剝離低價值工作,省去薪酬發(fā)放、社會保險繳納、合同簽訂、解除、糾紛處理等一系列人事日常事務(wù)
降低用工成本
你用人,我管人,改善用人單位的勞動人事管理,用工單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員,在業(yè)務(wù)減少時減少人員,用工方式十分靈活
高效能的人事管理
雇傭關(guān)系分離,用工單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用工單位就可避免于派遣員工在勞動關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛,由歡創(chuàng)承擔與處理用工責任風險
減少用工糾紛
全線上系統(tǒng)支持對接
VIP客戶專項定制,滿足各類不同業(yè)務(wù)辦理需求
專業(yè)服務(wù)全國性服務(wù)機構(gòu)
500+服務(wù)網(wǎng)點,覆蓋全,服務(wù)超10W員工
顧問式服務(wù)
擁有一流的專家顧問,提供咨詢服務(wù)和解決方案
專業(yè)化服務(wù)流程
以客戶為中心的閉環(huán)服務(wù),打造高效的服務(wù)品質(zhì)
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