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勞務(wù)派遣的稅法規(guī)定(上)

日期:2022-07-15 瀏覽量:2899次

勞務(wù)派遣是常見的勞動合同關(guān)系形式,它是指勞務(wù)派遣公司將員工派往用工單位,以滿足用人單位對各種靈活的就業(yè)需求。很多人就會產(chǎn)生疑問:勞務(wù)派遣要不要交稅?要交多少稅?接下來,歡創(chuàng)小編來給大家分享一下勞務(wù)派遣的稅法規(guī)定。

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這里就要分開一般納稅人和小規(guī)模納稅人來討論了。本文先來談?wù)勔话慵{稅人的勞務(wù)派遣的稅法規(guī)定。

如果是選擇一般計稅方法(注:大部分企業(yè)會選用一般計稅方法,應(yīng)納增值稅的計稅公式是用當期的銷項減進項,銷項稅是不含稅銷售額乘稅率),根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的相關(guān)規(guī)定,勞務(wù)派遣的銷售額為取得的全部價款和價外費用,增值稅稅率是6%。

舉個例子,一般納稅人A企業(yè),提供勞務(wù)派遣服務(wù)獲得銷售額一共為10萬元,取得進項稅額0.3萬,采用一般計稅方法,應(yīng)納增值稅額就是10萬÷(1+6%)×6%-0.3萬≈0.27萬元。

如果是選擇差額納稅的方法(注:差額納稅法適用于那些難以抵扣進項的企業(yè),不同于一般計稅法稅減稅,它是用銷售額減購入額,俗稱額減額),根據(jù)財稅〔2016〕36號,銷售額=取得的全部價款+價外費用-代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利、社保公積金,增值稅按照5%的征收率。

舉個例子,一般納稅人B企業(yè),提供勞務(wù)派遣服務(wù)獲得銷售額一共為10萬元,代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利、社保公積金一共2萬,采用差額納稅法,應(yīng)納增值稅額=(10萬-2萬)÷(1+5%)×5%≈0.38萬元。

不同的計稅方法,計算稅額也會有差別。以上就是一般納稅人勞務(wù)派遣的稅法規(guī)定,下一篇,歡創(chuàng)小編將講述小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣的稅法規(guī)定。想了解更多關(guān)于勞務(wù)派遣方面的知識或者業(yè)務(wù),歡迎聯(lián)系在線客服。

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