前文《勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別？（上）》，我們從服務(wù)性質(zhì)、合同性質(zhì)和計(jì)價(jià)、適用法律、違法后果方面談?wù)摿?a href="https://www.tools.rorrr.cn/page_labour" target="_blank">勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別，今天，我們繼續(xù)從其他方面講一下勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別。

五、用工范圍不同

勞務(wù)派遣公司為用人單位派遣需要的工作人員，針對(duì)的是人，并非是項(xiàng)目，而且是人到企業(yè)里上班；而勞務(wù)外包中“包”的是特定的項(xiàng)目，人不一定來(lái)企業(yè)上班。

六、用工需求不同

用人單位使用的勞務(wù)派遣服務(wù)，只是對(duì)“用人”負(fù)責(zé)，只要?jiǎng)趧?wù)派遣公司派遣好規(guī)定的數(shù)量和崗位需要的人就可以了，不需要保證派遣工的工作量；而勞務(wù)外包公司需要對(duì)工作量負(fù)責(zé)，也就是說(shuō)，只要幫企業(yè)完成好項(xiàng)目，至于用多少人、用了什么人，企業(yè)不會(huì)過(guò)多要求。

七、服務(wù)主體不同

勞務(wù)派遣公司必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)成立的法人實(shí)體企業(yè)，而且注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)。而勞務(wù)外包公司可以是法人或其他形式，也有個(gè)人，當(dāng)然個(gè)人就相當(dāng)于勞動(dòng)關(guān)系了。

八、管理者不同

勞務(wù)派遣工雖然與勞務(wù)派遣公司有勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際上是受用工單位管理的；勞務(wù)外包是由外包公司直接管理員工。

九、關(guān)系不同

勞務(wù)派遣單位、員工、用人單位都存在法律關(guān)系，屬于三方合作關(guān)系；而勞務(wù)外包只是外包公司與企業(yè)雙方存在關(guān)系，企業(yè)與外包公司的員工不存在法律關(guān)系，也不需要簽訂協(xié)議。

以上就是勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別說(shuō)明。關(guān)于“勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別 ”已經(jīng)完結(jié)了，如果你還有疑問(wèn)，或者需要勞務(wù)派遣 或勞務(wù)外包 服務(wù)，歡迎聯(lián)系在線客服或留言。