接上文《淺談人力外包發(fā)展趨勢（上）》。前文從人力外包的行業(yè)發(fā)展趨勢講述了人力外包發(fā)展趨勢，本文將從人力外包產(chǎn)品的發(fā)展趨勢來談談人力外包發(fā)展趨勢。

市場受疫情影響變得動蕩，企業(yè)用工需求減少，社會失業(yè)率增加。企業(yè)會考慮到用人的成本、用工風險等因素，尤其是那種季節(jié)性分明、用工量巨大的企業(yè)，對成本要求會更加顯著，人力外包應運而生。

從起步到發(fā)展，隨著需求的變化，人力外包的服務和產(chǎn)品其實也在不斷變化。以下是歡創(chuàng)小編從產(chǎn)品角度分析，對人力外包發(fā)展趨勢的一些總結(jié)：

第一，服務對象的變化。

隨著就業(yè)人員的學歷和素質(zhì)不斷提高，以前，人力外包只是工廠、工地的專屬，現(xiàn)在勞動力成本攀升，員工流失率增加，更多的行業(yè)和企業(yè)會選擇人力外包服務，比如機關事業(yè)單位的編外人員、酒店、現(xiàn)代服務業(yè)等。

第二，服務內(nèi)容的變化。

人力外包不再局限于工資發(fā)放、社保個稅代繳、檔案管理等初級服務，歡創(chuàng)人力外包還擴展到招聘、薪酬管理、人力架構(gòu)建設、培訓等領域，為客戶提供人力資源綜合服務解決方案，以客戶需求為導向，不斷創(chuàng)新。

第三，服務人員的變化。

以前人力外包的服務人員只是銷售，專業(yè)水平較低，所以讓人感覺人力外包很low。現(xiàn)在，人力外包服務要求從業(yè)者必須對行業(yè)有深入的了解和見解，有相關的知識儲備和經(jīng)驗。未來，人力外包服務人員的專業(yè)化水平將會逐步提高。

總結(jié)：歡創(chuàng)小編從人力外包 的行業(yè)發(fā)展趨勢和產(chǎn)品發(fā)展趨勢兩個角度分析人力外包發(fā)展趨勢 。希望對大家的理解有所幫助。