近日，有個(gè)叫“峰哥”的研究生火了。他從上海財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)后入職一央企，今年7月裸辭做起外賣小哥，他的行為備受爭議。外賣行業(yè)是靈活用工市場中占比最多的行業(yè)之一，“峰哥”表示，靈活用工這種工作形式，讓他接觸到不同的人，對社會有了更深的認(rèn)識，工作強(qiáng)度低了，時(shí)間更自由，幸福感提高了。

“峰哥”的做法需要勇氣，但由此可見，“靈活用工”正在慢慢改變勞動市場，慢慢讓人接受。靈活用工對個(gè)人有什么好處呢？歡創(chuàng)小編帶大家一起看看。

1、時(shí)間更靈活

時(shí)間自由是靈活用工的特點(diǎn)之一，求職者可以更加合理安排自己的時(shí)間，靈活用工可以自己把控工作時(shí)間。又不少人是下班后通過靈活用工平臺做兼職，比如送外賣、開網(wǎng)約車、做直播等，增加收入也未嘗不是一件好事。

2、更容易就業(yè)

現(xiàn)在很多行業(yè)都在用靈活用工的形式，大量地吸納勞動力，降低社會的失業(yè)率，減輕社會矛盾。靈活用工可以讓求職者更容易就業(yè)，不少求職者通過靈活用工這個(gè)“踏板”度過就業(yè)空窗期，并完成跳槽或轉(zhuǎn)行。

3、多種嘗試，更多機(jī)會

靈活用工可以讓求職者打破地域限制，即使身處三四線城市，依然能找到一線城市的高薪工作。求職者可以通過靈活用工嘗試不同的行業(yè)、不同的崗位，找到適合自己的工作，增加工作經(jīng)驗(yàn)，積累人脈，提高了抗風(fēng)險(xiǎn)能力和靈活變通能力。

 綜合所述，靈活用工對個(gè)人的好處還是顯而易見的。靈活用工對個(gè)人有什么好處？個(gè)人通過靈活用工 就業(yè)時(shí)間上更自由、擁有更多機(jī)會，或許還能提高收入。