當(dāng)企業(yè)的發(fā)展速度越來越快時(shí),往往會選擇招聘外包,從而來進(jìn)一步加快企業(yè)的發(fā)展速率,那么企業(yè)選擇招聘外包有什么好處呢?
第一,招聘流程外包可以提高企業(yè)的招聘質(zhì)量,專業(yè)的招聘專員能給企業(yè)提供更好的人才。
第二,縮短填補(bǔ)職位空缺的時(shí)間。招聘外包能夠在短時(shí)間內(nèi)為企業(yè)招到所需人才。
第三,節(jié)省招聘成本,招聘外包有助于企業(yè)節(jié)省人力物力成本,讓企業(yè)更專注于行業(yè)競爭。
第四,讓企業(yè)人力資源部門更加專注于其他重要事項(xiàng);招聘外包有助于減輕企業(yè)人力資源部門的工作量,能夠更好的發(fā)揮企業(yè)人力資源部門的作用。
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